| 【内容提要】乡镇换届期间，党委书记还代表乡党委向大会作了《严肃换届纪律，保证换届风清气正公开承诺书》。全乡所有符合提名条件的领导干部和全体机关干部共34人签定了《严肃换届纪律承诺书》，进行严肃换届纪律书面承诺，真正把教育在先、警示在前的要求落到实处，增强了领导干部遵守严肃换届纪律的自律意识。 |
换届风气巡回督查检查组：
换届工作启动以来，我乡高度重视，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于严肃换届纪律工作的有关要求，明确目标任务，加强组织领导，强化工作措施，切实维护换届环境的风清气正，确保换届工作健康有序进行。
一、精心组织，认真谋划，确保严肃换届纪律工作落到实处
（一）加强领导，及时部署。及时召开党委会议和全体乡村干部会议传达学习“十严禁”“四必须”和市委“九个坚决和九个绝不允许”等换届工作要求，就严肃换届纪律工作进行专题部署，要求乡村党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行乡党委成员联系村、社区制度，把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各驻村领导对其驻村（居）进行指导和监督，形成层层把关、层层抓落实的良好局面。
（二）落实责任，狠抓落实。为强化落实，乡党委成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪委书记（监察室主任）为副组长的严肃换届纪律工作领导小组，并组建信访核查、督查督导等小组，形成了全覆盖监督网络。明确党委书记和纪委书记以及村社区党支部书记分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，并列为2021年度各基层党组织组织建设的重要指标，进一步增强了乡村抓好严肃换届纪律工作的主动性和紧迫感。
（三）精心组织，严明要求。4月29日，乡党委印发《xxxx乡严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，明确上级的各项要求，并结合实际严明换届各种纪律规定，对我乡严肃换届纪律工作进行了全面部署，明确各项工作内容、责任单位和时间安排，做到每个阶段、每个环节、每项工作都有时间节点、有任务分工、有人抓落实，确保实现“三个100%”的目标，即换届有关人员对换届纪…… |
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