某县教育和科学技术局关于涉及机构改革方面问题的自查报告

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某县教育和科学技术局关于涉及机构改革方面问题的自查报告

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【内容提要】县教科局将认真执行机构编制管理有关规定，把机构编制工作放到工作的突出位置来抓，把加强和完善机构编制管理，作为巩固党治国理政的组织基础工作，要求干部职工认真学习、贯彻落实机构编制的相关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

　　根据《关于对涉及机构改革方面问题进行自查整改的通知》要求，县教科局高度重视，围绕持续推进深化机构改革进行了认真自查，现将相关情况报告如下：
　　一、主要做法
　　县教科局党组认真贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神，全面学习把握习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质，深化教育体制机制改革，全面加强党对教育工作的领导，坚持党管办学方向、党管改革，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
　　（一）严格执行机构编制规定。县教科局内设办公室、教育股、安全管理股、职成教育和招生办公室、科学技术管理股、教育督导股等6个内设机构。局机关编制10名(实有人数10人)，其中局长1名，副局长3名。县教科局严格加强局机关编制实名制管理，及时准确完成实名制录入工作，及时上报了实名制信息变动情况，实有人数在核定的行政编制总数范围内，按相关规定办理了核编和出入编手续。内设机构和领导职数及人员与“三定”规定一致，无违反“三定”规定擅自超规定设置机构、超编配备人员、超指数配备领导干部等问题。
　　（二）明确本部门职能职责。总体上看，按照“三定”规定要求，县教科局与其他部门之间没有发生职责交叉情况，局机关相关股室的职责调整已落实到位，股室之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡问题。加挂xx县外国专家局牌子，承担相应的工作职能，在具体执行过程中，不断理顺职责关系。
　　（三）理顺股室内设机构工作关系。为确保保质保量完成各项工作任务，在“分工不分家”的前提下，根据工作需要和人事变动，结合工作实际，及时调整局班子成员、其他科级领导和一般干部分工，制定了《关于调整领导班子成员工作分工的通知》和《关于调整县教科局科级领导及一般干部工作分工的通知》，进一步细化了班子成员，明确了个人权责，减少了职能交叉，理顺……

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