| 某公司《2018-2022年全国干部教育培训规划》实施情况中期自评报告 |
| 【内容提要】在中层干部以及优秀年轻干部的教育培训中，突出思想政治建设、职业道德建设和业务能力的学习，发挥中层干部的主动性、积极性，提高中层干部对政策的学习理解力和执行力。在专业技术人才的教育培训中，突出思想政治素质和职业素养、创新创造能力的学习，全面提高技术人才的执业水平，有效促进公司各项工作的开展。 |
2018至2020年xx公司认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018-2022年干部教育培训规划》，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，对公司各级领导干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，干部队伍整体素质有了显著提高，根据开展中期评估工作的通知要求，现将自查评估情况总结做如下汇报。
一、总体实施安排和进展情况
为认真贯彻《2018-2022年干部教育培训规划》精神，xx公司领导高度重视，加强组织领导，坚持抓好集中培训，突出精准指导，将党性培训、政治培训融入日常教育，针对不同层级、不同专业、不同类型的干部因材施教、分类施策，培训内容重点突出，为干部教育培训工作扎实有序开展提供了有力保障。
一直以来，xx公司高度重视干部的教育培训工作，着力提高干部队伍素质、增长才干，紧密围绕党的路线方针政策和工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育等活动，积极推进干部教育培训工作。通过党委理论学习中心组集中学习、专题教育培训班、干部教育培训平台、网络学习平台、手机APP等多种形式扎实开展干部教育培训工作，2018年至今，组织企业领导班子、中层干部、专业技术人才以及优秀年轻干部开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的理论知识、党的基本理论和党性教育以及执业专业技术培训共计xx人次、xx学时。
二、重要指标完成情况
2018年至今，企业领导干部培训总学时x，整体培训完成率x%；企业中层干…… |
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