| 某石油公司领导党史xx专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 |
| 【内容提要】要心里装着基层员工、感情贴近基层员工、行动走进基层员工；工作中要牢固树立群众观点，增强服务意识，经常用宗旨意识对照自己的思想作风，诚恳地接受员工的批评和建议，为员工办实事、办好事。抓工作重安排布置，更注重检查落实，用更加具体的措施，更加扎实的作风，更加有效的落实，全面做好厂里的各项工作。 |
按照公司党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，自己深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验”等五个方面重点内容，查摆突出问题，明确了下一步整改思路和措施，现将个人检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题和具体表现
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。
1.对党的基本理论和新发展理念等的认识上有差距，没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的越多，越是感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，更是感受到自己学习的不系统，思考的不深入。尤其是对“两个确立”的决定性意义认识不够全面，日常工作和学习中，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需要进一步提升。
2.对党的百年历史经验重要论述理解不系统，对习近平总书记关于国资国企的重要论述、石油行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，距离组织要求的入脑入心仍有不小的差距。尤其是学习党的最新理论与实际工作结合不紧密，理论水平未能有效转化为务实、管用的实践性、创新性成果。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。
3.全面从严治党主体责任未压实。两级党组织教育形式单一，针对性不强，多为“一人念、众人听”，以案促教、以案促改、以案促治力度不足、效果不好。另外，落实“一岗双责”有差距。个别班子成员对分管单位检查少，多以业务检查代替党风廉政建设检查，廉洁谈心谈话内容简单、流于形式，责任传导向基层延伸不够。
4.公司战略谋划不够系统。主要…… |
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