【内容提要】坚持新时代好干部标准,加强乡镇领导班子建设综合分析研判和统筹谋划,发现一批优秀干部,下大力气挖掘一批好苗子,加强跟踪培养、全程培养。根据领导班子建设实际和工作需求,及时调整配备干部,持续优化领导班子年龄、经历、来源等结构。抓好优秀年轻干部培养选拔。健全日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制,动态实现配备目标。 |
2021年x市坚持把抓好换届工作作为深入学习贯彻*******的重要实践,赋能高质量发展的重要保证,持续下好选优配强的先手棋,打好培训提能的主动仗,练好实践耕耘的基本功,打造了一支结构优、能力强、作风硬的乡镇领导班子,为团结带领党员干部和群众推进乡村振兴,加快经济发展和优化服务群众,提供了坚强的组织和队伍保障。 一、基本情况 某市共辖x个乡镇,乡镇领导班子人数x人。其中,从年龄结构来看,x岁以下年轻干部x名,x岁至x岁干部x名,x岁至x岁x名,x岁至x岁x名,x至x岁x名,x至x岁x名;从性别结构来看,男性x名,女性x名;从学历结构来看研究生学历x名,大学学历x名,大专学历x名,中转及以下的x名;从专业结构来看,农业相关专业x人,经济相关专业x人,教育相关专业x人,卫生相关专业x人,规划建设相关专业x人,公共事业管理相关专业x名,其它专业x名。 (一)加强思想政治建设,提升乡镇领导班子整体素质。一是强化理论武装,以*******为引领,深入学习党的十九大、十九届历次全会精神,认真学习省委第十次党代会、省委重要会议精神,健全完善“第一议题”工作机制,立足高标准、高起点抓实乡镇党委理论中心组学习,教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为干部培训的重点,纳入各级党校各主体班次,引导乡镇干部提高思想理论素质。二是完善决策议事机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,进一步完善乡镇领导班子议事和决策机制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,发扬“团结—批评—团结”的精神,化解矛盾,互相理解支持,上下工作一条心,同心同德谋发展。三是加大培训力度。…… |
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