| 【内容提要】开展回访教育，是做好执纪审查“后半篇文章”的重要内容，建议省、市出台回访教育实施细则，把回访教育作为压实管党治党责任的重要抓手，纳入主体责任检查考核指标和述责述廉内容，明确各级党组织为实施回访教育的主体，纪检监察机关协作配合，形成全方位、立体化的工作体系，推动形成做好回访教育的强大工作合力，让受处分和组织处理的党员干部、公职人员既感受到批评教育的力度，又感受到组织关怀的温度。 |
省纪委办公厅下发《关于进一步做好对受处理或处分人员回访教育工作的通知》后，我委在组织全体纪检监察干部进行了认真学习的基础上，对近年来受党政纪处分人员扎实开展了集中回访教育工作，现将有关情况汇报如下：
一、回访教育总体情况
去年以来，xx县纪委监委组织对在处分影响期或处分期间的xx名受处分人员开展了全面回访教育，回访人员按职务分，科级干部x名，占比x%；一般人员x人，占比x%；其他人员x名，占比x%。回访人员按年龄阶段分，30周岁-40周岁占比x%，40周岁至50周岁占x%，50周岁以上占x%，60周岁以上x%。通过对219名回访教育的统计，具体受处分情况为：受到留党察看处分的xxx人，受到行政撤职以下处分的xx人，受到党纪处分后仍在机关、企事业单位任原任职务的xx人，受到党纪处分后仍在村级班子任职的xx人。
二、主要做法及成效
（一）坚持党委主抓，树立鲜明回访教育导向。县委全面履行党管干部的主体责任，树立鲜明选人用人导向，高度重视受处分干部的日常教育和考察使用工作，县委书记xx同志多次在全县干部大会、县委全会上对干部使用提出要求，强调县纪委监委、各乡镇各部门党委（党组）要严格履行“两个责任”，带头开展回访教育，层层压实责任，强化教育引导，帮助受到处分的党员干部正确对待所受的处分，及时认错、诚心悔过、彻底改过，重拾干事创业信心，推动“有错干部”变“有为干部”。去年以来，县委书记先后与各级受党纪处分“一把手”开展教育提醒谈话5人次，县纪委书记与受党纪处分和组织处理的科级干部开展提醒谈话12人次，各级党委（党组）书记与所辖单位受处分人员开展提醒谈话76人次。
（二）加强组织领导，增强回访教育实效。县纪委监委坚持把回访教育列入重要议事日程和日常督导范围，成立了以…… |
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