2022年以来，党建办在街道党工委的正确领导下，在区委组织部精心指导、帮助、支持下，办公室工作人员凝心聚力，深入思考推进街道党建工作思路方法，进一步推行“党工委引领、社区协同、社工委响应、驻守干部与群众参与”的共驻共建模式，不断加强党员思想，组织作风建设，凝聚党员干部队伍，充分发挥了基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为办公室各项任务的顺利完成提供了强有力的保证。

　　一、重点工作

　　（一）主动履行管“治”责任

　　全街各级党组织书记主动担当作为，始终坚持“党建是主业、书记是主责”的工作理念，传导工作压力，带动委员履行“一岗双责”，有效推动基层党建工作落实落地。年初，召开专题会议研究抓党建促发展、党支部标准化建设、发展党员、党员教育管理、党建阵地建设等基层党建重点工作。此外在全街开展多轮党建引领基层社会治理系列大讨论中，围绕“社工委”、驻守干部如何更好发挥作用，阵地方面如何更好利用，怎样提炼、宣传党建特色亮点，如何提升社区基层治理能力等方面交流了思路和谋划，为社区党建工作的发展把脉支招，开出良方。

　　（二）严格落实标准化党支部建设

　　全街紧扣“推进党支部建设标准化、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，创新实施“5431”工作法，扎实推进党支部建设标准化工作。抓支部组织生活，落实“三会一课”制度，每月10日完成并上传甘肃党建APP；定期收缴党费，转接组织关系，完成半年党统年报；按照发展党员工作计划，截止目前，发展对象集中培训2名，递交入党申请书2名。针对今年党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“季度”通报，目前已通报1期。针对各社区党组织存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”，避免“木……