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某税务局关于学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》情况的报告
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    【内容提要】二是充分发挥主观能动性,以“下”的压力激发“上”的活力,充分激发干部干事创业激情,“上”要德才兼备,“下”要警醒反思,认真抓好《推进领导干部能上能下规定》的落实,确保政策执行精准到位,着力激发干部担当作为。三要加强管理监督,健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制,把不能担当、不能作为、乱作为的干部调整下来,把想干事、能干事、干成事的干部选用起来,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
 

  为深入学习贯彻落实中共中央办公厅新修订印发的《推进领导干部能上能下规定》,激励全局党员干部担当作为,打造一支忠诚干净担当的干部队伍。近日,我局党委高度重视,及时安排部署,组织全体税务干部认真学习贯彻了《推进领导干部能上能下规定》,教育引导税务干部“学有所思、学有所用、学有所成”,以一往无前的奋斗姿态,奋力实现强税增收目标,把学习成果转化为推动税收工作高质量发展的实践成果。根据中共xx市xx区委组织部部署和要求,现将我局党委学习贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》情况报告如下:

  一、加强学习培训,营造良好氛围

  《推进领导干部能上能下规定》下发后,我局党委高度重视、认真安排,及进组织安排税务干部开展了《推进领导干部能上能下规定》的学习活动。要求干部在精读细读、反复学习的基础上,引导税务干部带着问题学、带着使命学、结合工作学:一是制定党组中心组学习计划,结合交流研讨,组织班子成员对《推进领导干部能上能下规定》进行系统深入学习和研讨;二是将学习内容列入支部“三会一课”学习计划,结合学习贯彻党的**精神,采取集中晨学方式,以带着问题学的形式,开展学用结合,学以致用学习活动;三是以主题党日活动为依托,开展学习和交流研讨,谈深谈透,进一步改正错误弥补不足,不断提高税务干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到求真务实,学以致用。同时,加大宣传培训力度,教育引导党员干部增强组织观念,正确看待进退留转,破除“官本位”思想,积极营造推进干部能上能下的制度环境和舆论氛围。

  通过学习,全体税务干部深刻认识到,《推进领导干部能上能下规定》是按照全面从严治党、从严管理干部要求,对解决干部能上不能下问题作出的具体规定,对调整不适宜担任现职干部,从认定情形、调整程序等关键环节进行了规范,是新时期做好干部工作的重……

 
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