市委组织部：

　　根据市委巡察工作统一部署，2022年6月23日，九届市委第二轮巡察选人用人专项检查组对市委党校选人用人工作进行专项检查，2022年9月28日，反馈了检查意见。党校校委对市委选人用人工作专项检查组反馈意见高度重视，坚持问题导向，扎实抓好各项整改任务的推进落实。近期开展了全面细致的对照排查，对专项检查反馈整改意见中提出的问题逐项进行了整改，已整改到位并长期坚持。现将整改情况汇报如下：

　　一、巡察整改组织情况

　　一是直面问题，以最大的决心抓整改。校委迅速召开落实巡察整改专题会，通报反馈意见，研究整改措施。校委班子成员对市委选人用人专项检查组反馈问题进行主动认领和责任分工。组织召开巡察整改专题民主生活会，做到了真认账、真反思、真整改。

　　二是争分夺秒，以最强的声势抓整改。根据市委党校落实选人用人工作专项检查反馈问题整改清单，相关班子成员主动认领整改任务，逐项制定并细化整改措施，进一步压实整改工作责任，责任股室研究提出整改意见，逐项抓好整改，确保整改工作落到实处。

　　三是上下同心，以最优的作风抓整改。校委坚持日常跟进、台账销号和跟踪督办相结合的工作机制，解决一个、销号一个、巩固一个。相关班子成员坚持全程跟踪督导，每月进行督促检查，对落实存在困难的及时指导，对进展缓慢的及时催办，对已完成的及时销号。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）坚持党管干部原则不严格

　　1、干部队伍建设统筹谋划不够

　　（1）中层干部配备不够优

　　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　责任领导：xx

　　责任股室：办公室、人事股

　　整改成效：一是择优提……