xx税务局认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，探索建立“三个三”工作机制，用规范服务、精准服务、用心服务三项服务举措，有力推动离退休干部服务工作向细向实向暖。

　　一、抓实“三件事”，规范服务打基础。

　　持续强化党委对离退休干部工作的领导，做实做细各项工作，以实际行动守护离退休干部的革命红心。一是健全工作机制体系。市局党委会定期专题研究老干部工作，以不同方式听取汇报、提出要求；把离退休干部党建纳入党建总体布局，纳入各县（市、区）局党委主要负责人党建工作责任制述职评议考核；认真贯彻落实中央、省市对老干部工作的部署要求，与市局中心工作同部署、同落实、同考核；建立“局情通报机制”，执行主要领导向离退休干部年度通报会制度、分管领导定期报告重点工作制度、老干部工作部门每月例会通报制度，加强老干部工作机制建设。二是认真组织教育管理。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，将党员编入一个离退休干部党支部的党小组，选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的同志作为小组长，明确一名工作联络员，并指导每一名离退休干部登录“金税桑榆APP”，引导老干部党员离岗不离心；坚持书记帮扶困难老党员、老党员帮扶困难人员，点对点服务，送关爱到家。三是细致做好谈心谈话。坚持凡退必谈的原则，在肯定鼓励、教育引导、解决困难的基础上，重点引导学习《关于退休人员在企业、社团兼职（任职）和因私出国（境）等事项的规定》，组织填写《退休人员谈话登记表》，签订《遵法守纪承诺书》。同时，经常性不拘一格开展好家常式谈心谈话活动，及时了解离退休老同志思想状况，有针对性地解难答疑、传递组织关怀、激发正能量，推进老干部知法明纪。

　　二、强化“三举措”，精准服务促提升。<……