近年来，某县政府值班室认真贯彻落实省、市政府关于政务值班工作部署，立足新形势新任务新要求，对标先进找差距，聚焦重点查问题，全面提升补短板，突出抓好规范化、数字化、专业化建设，持续夯基础、提效能、强队伍，有力有效保障政令畅通和政府机关高效运转。

　　一、突出“规范化”建设，持续夯实基础保障

　　坚持把制度机制建设作为推进政务值班工作规范化重要抓手，强化顶层设计，推进工作制度化、业务规范化、流程标准化。一是健全制度规范确保工作“零误差”。高度重视建章立制，对照省市值班工作要求，第一时间修订印发《某县政府系统值班工作规定》，同步建立每周视频点名、常态化值班检查、定期情况通报“三项机制”。加强对全县政府系统值班工作指导，建立完善值班信息、督查督办、工作手册“三本台账”，实现常规工作表单化、复杂工作流程化、重点工作手册化，有力提升值班工作规范化水平。二是严格报送机制确保信息报告“零时差”。严格落实信息报告“双向沟通机制”和紧急事项“九个必报”要求，压实责任主体，严控报送时限，做到信息报告无差错，重大紧急事项直报无延误。依托舆情系统，实时监测处置热点信息，及时报告办理结果，借助大数据手段助推政府治理现代化。三是强化督促指导确保落实“零偏差”。全面推行“考核、评价、督促、指导”一体化机制，形成“月检查、季覆盖、年考核、常态化指导”全链条工作闭环，实现全县政府值班系统全覆盖。探索建立值班绩效评价机制，将值班值守、公文办理、信息报送、平台建设等重点工作纳入量化评价体系，按季度在全县通报晾晒，同步建立警示约谈机制，倒逼值班工作提质增效。

　　二、突出“数字化”建设，全面提升工作效能

　　坚持把数字化建设作为提升工作效能主要抓手，着力打造应用场景，持续提升指挥调度、信息研……