2021年换届以来，在县委、县政府的坚强领导下，县政府办班子全面加强思想政治、履职能力、作风和制度等建设，不断提升“三服务”能力水平，助力全县经济社会高质量发展。现将班子运行情况汇报如下。

　　一、领导班子和领导干部基本情况

　　自xx年机构改革以来，办公室领导班子设主任x名，副主任xx名。截至目前，共有科级领导干部xx人，其中：主任1名，副主任xx人。从年龄结构上看，班子成员平均年龄xx岁，其中年龄最小的为xx岁（正科级），基本形成了以35岁左右干部为主力军的领导班子队伍。从学历层次上看，班子成员文化水平均为本科及以上。从性别比例上看，班子成员中女性领导xx人，占班子成员总数xx%。办公室管理的事业单位共有xx个，其中：副科级事业单位xx个，正股级事业单位xx个。截至目前，共有副科级领导干部xx人，平均年龄xx岁，文化水平均为本科，其中：女性领导xx人。总体看来，班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥较好。

　　二、领导班子整体运行情况

　　坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，不断提高班子科学决策和依法行政水平，为高质量推动办公室工作提供有力保障。

　　（一）聚焦主责主业。始终围绕中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，全力以赴推进工作落实。一是狠抓政治理论学习。始终坚持“第一议题”抓学习，通过理论学习中心组、办党组（扩大）会议、支部集中学习以及个人自学等多种形式，把学习宣传贯彻xxx精神和习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为必修课，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。先后召开办党组（扩大）会议34次，理论学习中心组集中学习研讨会12次。二……