在全面推进党的建设伟大征程中，流动党员管理成为基层党组织面临的重要课题。某县深入贯彻落实XXX精神，积极探索流动党员管理新模式，通过构建体系“放风筝”、管教结合“牵风筝”、激励引导“赛风筝”，有效破解流动党员“去向掌握难”“日常管理难”“作用发挥难”等问题，切实将流动党员紧密团结在党组织周围，为推动县域经济社会高质量发展注入强大的红色力量。

　　一、构建体系“放风筝”，破解“去向掌握”难

　　1.全面摸排，建立动态信息

　　某县组织专门力量，深入乡镇、社区、企业等基层一线，对流动党员进行拉网式排查。通过走访家属、电话联系、与流入地党组织对接等方式，详细掌握流动党员的基本信息、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式等情况。建立全县流动党员动态信息管理库，并依托信息化平台，实时更新数据，确保对流动党员的去向了然于心。截至XX年底，共摸排出流动党员XX名，其中流出到省外的有XX名，省内跨市流动的有XX名，市内跨县流动的有XX名。信息库的建立，为精准管理流动党员奠定了坚实基础。

　　2.健全网络，构建组织体系

　　在县一级成立流动党员管理服务中心，负责统筹协调全县流动党员管理工作。在乡镇（街道）设立流动党员管理服务站，在村（社区）和有条件的企业建立流动党员联络点，形成“县—乡镇（街道）—村（社区）/企业”三级联动的流动党员管理服务网络。同时，在流动党员相对集中的城市，如北京、上海、广州等地，依托商会、行业协会等建立驻外流动党员党组织，延伸管理触角。目前，已建立驻外流动党员党组织XX个，实现了流动党员管理的全覆盖。

　　3.明确责任，强化跟踪管理

　　明确各级党组织在流动党员管理中的主体责任，将流动党员管理工作纳入基层党建工作责任制考核内容。要求流出地党组织……