根据会议安排，现将我镇“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项治理工作开展情况汇报如下。

　　一、主要做法

　　（一）压实责任，协调联动。一是将排查化解各类矛盾纠纷摆上重要议事日程，采取班子会专题研究、机关晨会周密安排、加强督查落实举措等工作步骤，确保以政治高站位推动工作细落实。二是及时调整“矛盾纠纷排查化解领导小组”，建立领导责任制，成立由镇党委书记担任组长，分管口线具体负责，管区、行政村（社区）负责人员为成员的责任框架，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，层层落实、责任到人的工作机制。三是建立多元纠纷化解机制，形成诉讼与非诉讼方式相互衔接配合、相互补充的多元工作模式，整合律师、公证、法律援助、人民调解、司法鉴定等资源，加强人民调解、司法调解、行政调解三调联动体系建设，为群众提供综合性、一站式、窗口化服务。截至目前共排查出各类信访矛盾x件，化解率100%，越级进京赴省走访信访事项数x件，为我镇经济社会又好又快发展营造安全和谐稳定的环境。

　　（二）建立机制，强化运行。一是建立定期排查和包案化解制度，配套排查防范、调处化解、预警、应急处置等工作机制，将经常性全面排查、敏感时期重点排查和突出矛盾定期排查相结合，通过人民调解与公正司法相结合，坚持关口前移、前端化解，早发现、早处理，稳妥处置。二是建立重点突出问题专班研判机制，对排查出来的突出问题，由管区书记负责研判、制定方案、落实化解和稳控措施；将突出问题处理与信访处置、矛盾调解、法律援助等工作相结合，确定最佳解决方式。今年以来，引入信访处置案件x起，全部妥善解决；成功调解邻里矛盾纠纷xx起；突出问题得到有效解决。三是夯实工作阵地，为化解矛盾纠纷提供保障，政法各单位充分发挥维稳职能作用，认真开展化解矛盾纠纷工作，成为维护社会稳定的坚强屏障，xx个村（社区……