自贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》以来，XX国资委党委围绕高质量党建引领高质量发展的目标，以强党性、提素质为重点，以增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为目的，不断解放思想、开拓创新，扎实开展党员教育培训。现将XX国资委党委自2024年来党员教育培训工作情况报告如下。

　　一、主要做法

　　（一）突出首要政治任务，党员思想根基进一步筑牢。一是XX国资委党委始终坚持以XXX思想为指导，深入学习贯彻XXX和XXX、XXX全会精神，认真落实国企改革和国有企业党的建设工作会议精神，统筹推进“第一议题”引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、干部职工跟进学“四学”机制，多渠道多形式推动党的创新理论学习教育学深学透。2024年来，XX国资委党委会落实“第一议题”34次，制定印发《XX国资委党委理论学习中心组2024年集中学习计划》《XX国资委党委关于开展党委理论学习中心组学习列席旁听工作的通知》，组织开展党委理论学习中心组集中学习研讨XX次，对监管企业全覆盖开展中心组列席旁听，持续规范企业中心组集中学习研讨。二是认真落实意识形态责任制。深入学习宣传党的二十届XXX全会精神，组织开展“理论宣传二人讲”，分层级组建XX支宣讲队伍，进企业、进车间、进工地深入宣传宣讲党的二十届XXX全会、十三届省委五次全会、十一届州委八次全会精神和州国资国企改革实践等XX余场次，覆盖党员、职工群众XX余人次。开展意识形态工作调研督导XX次，召开党委会议专题研究意识形态工作XX次，确保意识形态工作始终与业务工作同频共振，不断提升工作质效。三是扎实开展党纪学习教育，对标党中央、省委及州委，XX国资委党委自觉扛起政治责任，及时传达中央、省、州会议及有关文件精神，先后召开4次……