近年来，xx县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，认真贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，全面落实《干部教育培训工作条例》及全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦重点、探索创新，持续筑牢培训基础、强化培训落实、提升培训质量，不断提升干部教育培训质效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的思想政治保证和人才智力支持。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，构建完善培训体系

　　1.先后成立了由县委主要领导任负责人，组织、人社、党校等相关部门负责人为成员的干部教育培训工作领导小组，明确了各部门职责分工。形成“党委统一领导、组织部门主管、党校具体实施、相关部门配合”的工作格局。

　　2.制定出台《xx县干部教育培训工作实施规划》，对培训的目标、任务、内容、方式等进行全面规划和部署，确保县各级干部教育培训工作有章可循、有序推进。

　　3.将干部教育培训工作纳入年度党建工作考核和领导班子年度目标考核体系，加大考核权重，强化考核结果运用，有效调动各部门参与干部教育培训工作的积极性和主动性。

　　（二）突出政治引领，加强党性教育

　　1.深入学习贯彻xxx思想。将其作为干部教育培训的首课、主课、必修课，通过县委理论学习中心组学习会、专题研讨班、读书班等形式，推动党的创新理论进机关、进企业、进农村、进社区、进校园。近三年来，共举办各类专题培训班xx期，培训干部xx余人次。

　　2.扎实开展党性教育。充分利用本地红色资源，打造“红色保鲜教育基地”，开发《重走长征路》等特色课程，组织干部到革命纪念馆、烈士陵园等场所接受现场教学，引导干部坚定理想信念，永葆政治本色。累计开展党……