根据安排，现就我区破解“小马拉大车”突出问题工作作一简要汇报。

　　一、主要工作情况

　　近年以来，我区始终把破解“小马拉大车”突出问题作为机构编制工作的重要课题来研究，紧盯重点任务，健全权责清单，优化管理体制，强化资源保障，全力破解这一突出问题。

　　（一）建好用好履职事项清单，厘清权责边界。去年10月以来，我区按照省、市委编办部署安排，蹄疾步稳推进并按时按质完成履职事项清单工作。XX个乡镇（街道）平均梳理事项XX项，其中基本履职事项XX项、配合履职事项XX项、上级部门收回事项XX项，进一步明晰了乡镇（街道）职责边界，有效解决了权责不清、推诿扯皮等问题。建好清单是基础，用好清单方为关键。区委编办主动履职，推动将清单工作纳入全区机构编制督查计划，由区委编办班子成员带队于XX月份深入XX个乡镇（街道）和农业农村、应急管理、综合执法等重点部门开展督查，采取四项措施推动清单高效落地。一是抓学习培训。督促乡镇（街道）和区级部门把清单纳入党（工）委、党组会议学习计划，对清单重点条文予以解读，帮助乡镇（街道）干部加深理解，增强学习清单、执行清单的思想自觉和行动自觉。二是抓责任分解。督促乡镇（街道）把基本、配合履职事项分解细化到具体股室（中心），做好上级部门收回事项移交工作，实现事、岗、人精准对接，促使乡镇（街道）干部更加清楚自己“该干什么、能干什么、怎么干好”。三是抓力量保障。针对个别乡镇（街道）工作力量薄弱问题，区委编委会于XX月XX日专题研究，为XX镇、XX街道、XX街道等XX个乡镇（街道）动态调配编制XX名，切实强化了工作力量。四是抓源头防控。加强与XX、XX等部门协同，科学设计考核指标体系，对以区委、区政府及其办公室名义印发的文件，严格规范涉及乡镇（街道）职责的表述，杜绝出现违背清单内容向基层转嫁责……