一、对照“六个方面”存在的问题

　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是理论学习不够主动，参与党组理论学习中心组学习发言不够积极，有时存在应付思想，缺少理论联系商务工作实际的深入思考。二是工学矛盾处理不够好，有时以开会或其他工作为由，在党组学习时存在迟到、缺席的情况，个人自学意识不强，没有系统性地规划业余时间，存在虎头蛇尾的情况。三是学用结合不到位，对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想同商务部门把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局所做的工作有机结合起来，将学习成果转化为工作思路还不到位，对接下来商务部门要干什么、怎么干、干出什么成效还没有清晰的思路。四是领学督学做得不够到位，对分管科室的党员干部和党支部全体党员缺少常态化督促检查，部分党员还存在学习强国、干部网络学院学分靠后的情况。

　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

　　一是认识还不够深刻，有时认为习近平新时代中国特色社会主义思想是抽象的，不是具体的，没有深刻领会到习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神力量，没有有机融入到实际工作当中。二是大局意识还不够强，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的过程中，站位不高，思路不够开阔，工作往往从商务工作的角度去推动，缺乏全县一盘棋的大局意识。三是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，在大是大非上能够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上的错误言论和思潮，有时没能做到大胆回击、正面引导。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

　　一是请示报告不够经常，在工作上遇到问题或突发情况时，有时抱有“怕麻烦”的……