县水利局2014年上半年作风效能建设情况汇报

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县水利局2014年上半年作风效能建设情况汇报

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【内容提要】组织开展了服务下基层活动，结对一批村贫困户、用水企业、施工单位，通过上门服务、慰问帮扶、现场办公等方式，集中解决事关民生的涉水问题，帮助群众解决实际困难；按照上级要求对行政审批事项进行了梳理，努力为群众提供优质、便捷、高效的服务。

　　今年上半年以来，我局采取严格教育、严格管理、严格责任和严格考核等措施，着力抓好机关作风效能建设，取得了一定的成效。全局作风建设体现了4个更加注重的特点。
　　第一，更加注重提高思想认识水平。一是加强理论学习。以党委中心组理论学习为依托，结合群众路线教育实践活动，组织党委成员、党员干部开展“十个专题”等集中学习**多次，党员干部撰写心得体会**多篇。二是强化党性教育。先后组织党员干部前往革命烈士陵园重温入党誓词，并组织全局中层以上干部参观了县看守所廉政教育基地，教育党员干部养成爱党爱国的理想信念、忠于职守的道德品质和争先创优的时代精神。三是树立责任意识。把全系统作风建设任务进行了责任分解，明确了分管领导和责任单位、责任人，促进了提升能力、改进作风等各项任务有人做、有人管、有人负责任。
　　第二，更加注重营造创先争优氛围。一是继续开展争创活动。进一步严格落实“百姓办事零障碍”、“四零四制”、“服务无借口”等制度规定，实施挂牌上岗、党员公开承诺，进一步规范服务言行，提升服务质量；在局网站、局机关显著位置公开服务承诺和监督投诉电话，专门开设信访接待室，接受群众的监督和投诉。二是注重宣传引导。加大提升能力、改进作风、树立形象的宣传力度，通过网络、简报等及时报道全系统各单位开展作风效能建设的经验做法，引导干部职工“讲文明、树新风、强能力、改作风”，增强了宣传工作的时效性和针对性。
　　第三，更加注重加强能力素质培训。一是充实了干部职工队伍。提拔中层干部**名，引进高层次紧缺型人才**名，为局属企业单位引进专业技术人员**名。二是加强业务培训。组织相关人员参加了省市组织的业务技能培训；对全系统**名水行政执法人员进行了执法培训；局属单位还分别开展了职业道德培训。
　　第四，更加注重体现真抓实干作风。一是抓重点考核工作。成立了督查组，对上级重要部署落实情况、本系……

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