| 【内容提要】充分利用当地公共就业和人才服务信息网络平台，帮助贫困地区做好用工信息开发、定向培训、专场招聘和后续管理服务工作。并加大务工品牌的宣传、推介，促进跨市市、跨县区转移就业。结合县域经济发展和当地优势产业，发挥龙头企业带动效应，拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道，积极支持贫困地区承接和发展劳动密集型产业，支持企业在乡镇（村）创建扶贫车间、加工点，积极组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。 |
按照省委督查室要求，现将xx市就业扶贫工作情况报告如下。
一、工作落实情况
（一）确保有培训意愿的建档立卡贫困劳动力得到至少一项技能培训
1.精准摸清建档立卡贫困劳动力底数。一是主动加强与扶贫部门的主动对接，健全完善信息数据互通机制，及时获取建档立卡贫困劳动力基础信息。二是充分发挥乡镇、村两级以及驻村工作队员的基础作用和县级的统筹作用，及时、全面、准确掌握本地区的建档立卡贫困人口数量，精准统计、动态更新，做到凡纳入扶贫部门统计的建档立卡贫困人口应培尽培、应转尽转。截至目前，全市建档立卡贫困劳动力共有xx万人。
2.切实抓好建档立卡贫困劳动力培训。一是指导督促乡镇组织工作人员开展入户调查工作，认真填写《农村劳动力转移就业登记表》，确保按时、按质、按量完成村级农村劳动力转移就业信息台账建立工作，全面开展实名制信息录入工作，为全面摸清有培训意愿的建档立卡贫困劳动力底数情况，开展技能培训和创业培训奠定了基础。二是以提升技能为目标，依托职业院校、技工院校和各类职业培训机构，围绕我市重点产业发展和项目需求，加强与各类园区、招商引资企业及人力资源开发公司的有效对接，积极组织农村劳动力开展定岗、定向、订单式职业技能培训和创业培训，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。三是在贫困人口集中的乡镇（村）设立培训教学点、教学站，结合农村产业发展、电商等培训需求，积极组织开展种、养殖培训和电商创业培训，打造“创业导师+扶贫对象”的创业扶贫培训模式，提高贫困人口的创业能力和创业成功率。截至目前，共组织建档立卡劳动力开展技能培训xx人次，创业培训xx人次。通过创业担保贷款扶持建档立卡贫困劳动力xx人，发放贷款xx万元。
3.农村劳动力培训计划、项目、资金、实施、信息和评估统筹整合情况。一是完善领导机制。建立了由市人社…… |
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