| 【内容提要】配齐配强县纪委监委机关干部队伍。根据当前纪委监委监督执纪问责工作任务重、工作标准要求高、工作时限要求紧等实际，建议选调一批政治素质过硬、思想作风正派、业务能力强，并且有法律、财务、审计、计算机等专业特长的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中，解决县纪委监委执纪审查调查人员不足的问题。 |
根据5月9日，xxx纪委书记、监委主任xx同志调研指导某县党风廉政建设工作讲话精神及市纪委监委《关于对县（市）委巡察机构、纪委监委派驻机构设置及乡（镇）纪委建设情况的督查通报》（xx纪办通报（2018）xx期）文件要求，为切实做好整改落实工作，推进全县纪检监察组织建设，现将有关工作报告如下：
一、我县纪检监察组织建设基本情况
全县共有纪检监察组织xx个。其中：县纪检监察机关1个（内设部室11个）、派驻纪工委xx个、乡（镇）场纪委7个、县直纪委（纪检组）6个。共有纪检监察干部职工59人，其中，纪委监委机关32人、乡镇21人、县直6人。县处级1人、乡科级36人、一般干部20人，工勤人员2人；少数民族干部17人；女干部20人；中共党员49人。
（一）县纪委监委机关。现有编制xx个（含派驻纪工委），其中，行政xx个、参公2个、事业5个、工勤2个。实有干部职工32人（行政26人、事业4人、工勤2人）。少数民族9人，女干部10人；本科及以上学历27人、大专学历5人。平均年龄41.7岁（其中：35岁及以下11人；36-45岁11人；46-55岁10人）。机关内设部室11个，实有部室负责人8人、部室干部8人。正、副科级纪检员、监察员占委机关干部总数的23.3%。
（二）派驻机构情况。2013年10月，成立了第一、二、三派驻纪工委（监察分局），2014年12月挂牌。2017年10月，第四纪工委（监察分局）成立。根据《关于为县第一、二、三纪工委、监察分局升格的通知》（永党编办﹝2015﹞1号）和《关于设立某县第四纪工委（监察分局）的通知》（永党编办﹝2017﹞46号）文件，4个派驻纪工委核定编制8个，实际到位编制5个，配备干部4名（第一纪工委配备副书记一名，第二纪工委配备书记、副书记各一名，第三纪工委配备副书记一名，…… |
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