培植群众文化活动沃土 提升企业文化建设水平

尊敬的各位领导、同志们：
　　大家好！今年以来，某某公司工会在某某省总工会、某某省电力公司工会的正确领导下，围绕企业中心工作，深刻领会当今纷繁复杂社会形式下，职工群众文化思想多元、活动需求多变的现状，充分发挥“引领、培植、提升”群众文化活动的作用，确立了“民本上定向、观念上启动、机制上突破，活动上繁荣，队伍上支撑、秩序上规范”的工作思路，形成了具有某某地域特征、某某公司特色的群众文化活动模式。同时以“协会活动”为载体、以“一地一品”为途径，在活动中突出“三注重一提升”，即：注重群众自发自愿、注重群众自主自立、注重群众自娱自乐，提升活动境界和品味，在切实维护职工群众精神文化权益的同时，使无形的群众文化活动，在企业的关怀、引领、扶持下，内化于心，外化于形，固化于制，有效地促进了公司软实力的提升。
　　下面我就某某公司群众文化建设工作做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
　　一、引领群众文化方向  构建文化发展体系
　　某某公司历史底蕴厚重、员工数量较多，文化思想多元，群众文化活动呈百花齐放、百鸟争鸣之势。目前，公司本着“激情工作、幸福生活”的原则，立足研究新时期下的职工个性张扬、思想活跃、行为多变的特点，确立了“以先进文化引领群众，让群众走进先进文化”的思路，构建起群众活动的五大体系，建立起群众文化活动的有效载体。
　　形成稳定的群众文化队伍体系。积极打造一流的专业群众文化人才队伍，大力培养发展群众活动骨干，通过组建各类协会和文艺团队，把多方面群众人才和各项活动的爱好者组织起来，建立起传播面广、受众量大，专兼结合的群众文化队伍体系。目前，基本建立了民俗、书画、音乐、舞蹈、美术、摄影……