【内容提要】坚持纪委书记约谈制度。根据制度要求,支行纪委书记对网点支部书记、纪检委员和部门负责人进行约谈。xxx事件发生以后,支行纪委及时与网点负责人、运营主管进行约谈,要求进行剖析原因,加强内部管理,提高风险管控水平。根据国内外反腐倡廉形势变化,纪委书记对各支部书记、纪检委员做了一场反腐倡廉形势报告。 |
为深入推进全面从严治党、从严治行,抓细压实党委主体责任和纪委监督责任的落实,促进全行业务经营健康可持续发展,支行紧紧围绕省、市分行年初工作会议和纪检监察工作会议精神,围绕重点工作任务,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,扎实做好全行党风廉政建设和反腐败工作,大力推进“三线一网格”管理模式推广提升工作。现将纪委监督责任落实情况报告如下: 一、组织协调,推动“两个责任”落实 (一)专题谋划。年初支行召开纪检监察专题会议,对2017年度工作进行回顾,对2018年度党风廉政建设工作进行安排和部署,聚焦监督执纪问责,持之以恒正风肃纪,全面加强纪律作风建设。 (二)细化分解“两个责任”清单。按照市分行落实“两个责任”的工作要求,落实党委主体责任、党委书记主体责任、党委其他班子成员主体责任、纪委监督责任四张个性化责任清单。同时,为推进管党治党责任全面覆盖、层层传导,支行制定了《xx支行2018年党风廉政建设责任制考核方案》,明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任,责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接,将党风廉政建设的各项工作任务、目标,分解落实。 (三)强化工作提示提醒。为使党风廉政建设工作扎实、有效开展,支行纪委加强对党委班子成员和网点(部门)主要负责人落实“两个责任”的工作提示。要求我们的工作职责到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。在日常工作中,及时提示、提醒班子成员和网点(部门)负责人要把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,融入到本部门、本条线业务经营和尽职监督检查之中,逢会必讲,逢会必学,切实做到与业务经营同研究、同部署、同检查、同考核、同问责。 (四)加大整改和考核力度。一是对2017年度党风廉政建设责任制考核中发现的问题,督促各支部落实整改措施,确保整改到位。二是加强日…… |
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