某消防支队开展“当好主人翁,扫除‘低老坏’”活动情况总结 |
【内容提要】坚持问题导向,把查找问题作为活动的一个重点,基层站队对照“六个管理理念”和“六心工作要求”,对照岗位职责,按照站队统一组织查与班组分组查、上级督导查与与发动群众查相结合的方式,既查车辆装备器材等硬件方面存在的问题,又查规章制度落实等软件方面的管理问题,还重点查找责任担当和工作作风方面的问题。 |
7月份下旬以来,消防支队按照油田通知要求,坚持从严从细从实开展“当好主人翁,扫除‘低老坏’”活动。成立了活动领导小组,制定了开展活动的计划,各站队开展了“我是主人翁,岗位作贡献”为主题专题教育,并开展了大讨论活动、问题排查和集中整改,通过活动的开展,使日常工作生活中存在的见怪不怪,习以为常的老毛病、坏习惯问题得到彻底纠正,当主人、尽责任、敢担当、有作为蔚然成风,有效推进了支队基础管理工作进一步提升。 一、科学统筹摆到位。坚持大事大抓,精心组织,周密部署,及时下发《关于开展“当好主人翁 扫除‘低老坏’”活动实施方案》,并制定了活动运行表,明确工作重点、时间节点和步骤。同时成立了活动领导小组,明确职责分工,统筹协调时间和人员,全面启动各项工作。支队自上而下地开展了思想发动,教育员工消除看客心态、畏难心态、应付心态、自满心态、害怕心态等“五种心态”,确保活动有序有效扎实开展。基地消防站23人走上讲台,从不同岗位、不同角度谈对“低老坏”的危害和认识,使大家共同受到教育,进一步提高对“低老坏”危害性认识,使全体员工真正把扫除“低老坏”从思想上重视起来。 二、见缝插针抓学习。针对人员分散难集中、站队担负任务各不相同、现场监护任务频繁不定时、没有大块时间组织学习等实际,采取化整为零和灵活机动的形式抓学习,利用早班会、晚点名、周例会等时机,重点学习XX公司党工委书记、总经理XXX在油田公司基础管理工作会议上的讲话、在集团公司“不忘**、牢记**”****动员大会(视频)结束后的讲话,学习XXX****专题党课和在6月17日、7月15日生产例会上的讲话精神,并做到全员覆盖,不漏一人。支队领导还利用在轮南消防站蹲点的机会,对开展“当好主人翁,扫除‘低老坏’”专项活动的通知文件精神进行宣贯辅导,引导员工在…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|