| 【内容提要】持续强化自身建设,不断提高纪检监察干部能力素质。按照“打铁必须自身硬”的要求,坚持抓好医院纪检监察干部的xx,定期组织纪检监察干部业务学习,选派纪检监察干部参加上级纪委组织的学习培训,不断提升纪检监察干部自身综合素质和驾驭工作的能力,努力打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察队伍。 |
2019年,在市卫健委纪委和医院党委的正确领导下,我院纪委以*******为指导,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,围绕医院党委决策部署,把全面从严治党引向深入,营造了干事创业、风清气正的政治生态,为医院高质量发展提供了坚强保证。现将2019年工作开展完成情况、工作中存在的问题、2020年工作计划及意见建议汇报如下: 一、2019年工作开展完成情况及成效 (一)以压力传导促责任担当,扎实落实党风廉政建设工作责任制 年初,医院组织召开了党风廉政建设专题会议,对医院党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,要求全院各党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》、重点岗位人员签订了《重点岗位廉洁从业承诺书》,将医院党风廉政建设和反腐败工作分解到党支部,落实到个人,明确目标和责任,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与推进业务工作同部署、同检查、同落实、同促进,形成了党风廉政和行风建设上下联动、齐抓共管的工作格局。 (二)强化反腐倡廉宣传教育,营造崇廉尚廉良好氛围 2019年,我院纪委坚持以“亮出形象正党风 医德建设争先锋”和“以案促改”活动为抓手,坚持日常教育和专题培训相结合的原则,持续在医院开展多种层次、多种形式的反腐倡廉宣传教育,在医院营造了一个“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。 1、强化正面宣传,“不想腐”的氛围愈加浓厚 结合“亮出形象正党风 医德建设争先锋”活动,医院纪委坚持每天对全院所有科室收到的锦旗、表扬信和拒收红包礼金等情况进行统计、汇总,利用院周会每月对收到表扬信、锦旗和上缴红包的个人和科室进行通报表扬,长期、持续宣传先进典型和先进事迹,持续释放正能量,在医院营造了一个以廉为荣、以贪为耻的…… |
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