【内容提要】利用“三会一课”制度,召集片区全体加油站经理参加,分析零售市场面临的严峻形势,引导全体站经理拧成一股绳,发挥员工整体合力和联动机制,主动参与市场掌控,无论是客户信息和成品油市场信息,片区内各加油站均实现了信息共享,共同促进经营销售工作。 |
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。近年来**公司坚持把全面从严治党重任抓在手上、扛在肩上,为公司改革发展稳定提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。按照公司党委要求,结合***联合党支部建设情况,现就支部2018年工作开展情况总结如下: ***联合党支部成立于2017年10月17日,支部包括***加油站11座,共有员工48人。支部现有党员7人,支委3人,预备党员1人。 一、加强党支部基础建设,打造坚强堡垒 (一)建强基层党支部,突出抓好管理方式创新。提升党支部组织战斗力,必须紧紧抓住党员队伍建设这个关键。一是抓思想教育。坚持每月一次学习制度,确保每次学习内容充实、不走过场;坚持党支部书记和优秀党员轮流讲党课制度,每季度检查一次学习笔记,注重“十九大精神”和两级公司工作会议精神的学习常态化的推进,将理论学习与落实工作、制定措施紧密结合起来。按时组织支部党员理论学习、定期组织党课专题讲座、“十九大精神”专题讲座等活动,让党员有机会从更高层面理解*******,深刻领会“十九大精神”的内涵实质。**公司党委下半年选派优秀共产党员***同志参加广州党务培训班,同时我支部经常性地组织党员到别的党支部观摩交流,学习先进经验,提升党员的综合素质。二是抓“党员工程”。通过坚持不懈开展 “五好党支部”创建、党员责任区、党员先锋岗等活动,激发党员时时处处发挥表率作用,不断提高党员队伍生机活力。把优秀站经理和班组长培养成党员的“双培双带”模式。三是规范意识形态责任管理,按照公司下发的《意识形态责任管理实施办法》的要求明责,履责、问责。尤其是关注阵地建设,保持高度的灵敏度,引导广大党员传递正能量。三是坚持思想政治建设,增强抓基层的工作活力。支部把学习习近平总书记…… |
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