| 全县纪检监察系统内落实党风廉政建设主体责任和监督责任的工作要点 |
| 【内容提要】二是分类处置、严格程序。对反映的问题线索，严格按照拟立案类、初步核实类、谈话函询类、暂存类、了结类五种方式进行分类处置。对问题线索实行台账管理，定期“销号”，促进问题线索处理客观准确。三是分级负责、限时办理。按照干部管理权限，实行问题线索层级管理，县乡纪委分级负责。 |
2020年，全县纪检监察系统内落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作以中纪委、省纪委、市纪委全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实省纪委、省监察厅《关于全省纪检监察机关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见（试行）》为工作主线，运用法治思维和法治方式，加强纪律教育，严格内部管理，改进监督方式，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为全县深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障。
一、抓班子带队伍，切实扛起主体责任
（一）强化统筹谋划。县乡两级纪委要加强系统内落实党风廉政建设“两个责任”工作的统一领导，落实统筹谋划责任，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，定期和不定期听取系统内“两个责任”工作开展情况汇报，以问题为导向，研究具体举措，并推动落实。
（二）加强思想政治教育。持续深入学习贯彻《中国共产党章程》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，强化纪检监察干部党章党规党纪意识，把纪律和规矩刻印在心上，坚决反对“四气”，弘扬谦抑品格。
（三）开展分级约谈。认真落实“一岗双责”，坚持严管就是厚爱，加强对纪检监察干部的监管。对纪检监察干部苗头性倾向性问题，抓早抓小，动辄则究，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错。要常态化开展约谈，了解纪检监察干部履行职责、遵守法纪等情况，听取意见建议，提醒纠正问题，督促指导工作。县纪委主要负责人对班子成员，班子成员对联系的乡镇纪委、派驻纪检监察机构负责人、委局各室主任及片区纪工委书记、副书记，乡镇纪委、派驻纪检监察机构负责人对管理的纪检干部要开展分级约谈。
（四）抓好警示教育。要利用身边的典型案例对纪检监察干部开展警示教育。组织观看警示教育片，开展讨论，以案明纪。点名道姓通报曝光典型案件，深刻剖析问题原因，提出行之有效解决措施。
（五…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
