| 某县委政法委2020年上半年工作总结及下步工作打算 |
| 【内容提要】着力加强扫黑除恶专项斗争攻坚。今年以来，围绕“一十百千万”战略部署，以五项重点工作、“六清行动”为抓手，强化组织领导，积极发动群众，持续重拳出击，扫黑除恶纵深推进，开局良好。一是以更加强烈的政治自觉高位推进。县委、县政府主要领导不定期组织召开了县委常委会、政府常务会议专题研究部署扫黑除恶专项斗争工作。采取多层面、多角度、多形式开展宣传，充分利用好新媒体，不断扩大传播范围，对广大群众进行再动员、再发动。 |
今年以来，我县政法工作在县委的领导下，在市委政法委的指导下，我县深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示讲话精神和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及中央、省、市政法工作会议精神，把专项治理、系统治理、综合治理和源头治理相结合，着力提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，努力建设更高水平平安xxx，为全县高质量跨越式发展营造了安全稳定的社会环境。
一、上半年工作开展情况
（一）狠抓市域社会治理现代化，着力推动平安xxx建设
1.着力加强矛盾纠纷多元化排查调解。面对突如其来的新冠疫情，强化责任意识，实行多渠道排查，多元化调解，全力以赴做好疫情期间矛盾纠纷化解工作。一是全面排查，做到全覆盖，无死角。组织全县网格员、平安志愿者、政法综治干部全面排查疫情期间积累积压和社会全面复工复产带来的各类社会矛盾纠纷，重点排查化解合同违约、债权债务、物业租赁、劳动用工等矛盾纠纷。对排查出来的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一核实登记、认真分类梳理，建立台账。二是多元调解，做到多方联动，高效率。对排查出来的矛盾纠纷、坚持人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，利用基层综治中心平台，坚持综治部门牵头、多部门参与，构建1+N模式，建立多元调解制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法把矛盾纠纷化解在基层。三是责任到人，做到措施过硬，化解实。健全矛盾纠纷领导责任机制。建立了“五包”、“五个一”责任制。“五包”即县领导包乡镇（系统），部门领导包单位，乡镇领导包村，村干部包组，信息员包户包人。“五个一”即对重大疑难纠纷和群体性纠纷实行“一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”。1－6月份，全县共排查矛盾纠纷xxx起，调处矛盾纠纷xxx起（其它xx件正在调处之中…… |
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