| 国有企业关于开展2020年党风廉政建设上半年工作小结 |
| 【内容提要】组织学习了xx等通报文件精神，并要求公司全体干部职工要把这些典型案例当作警示，深刻吸取教训，举一反三，引以为戒。时刻保持清醒头脑，做到严格要求自己，打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线，进一步提高干部职工特别是党员领导干部的勤政廉政意识，提高党性修养和抵御风险及防腐拒变的能力。 |
今年以来，我公司在县委、县政府正确领导和县纪委的指导监督下，坚持以*******为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习领会省、市、县纪委全会会议精神，切实加强公司党风廉政建设和作风建设，强化监督，狠抓落实，有力推动了党风廉政建设工作主体责任落实，持之以恒正风肃纪，积极提高党员干部队伍素质，建设忠诚干净担当的xx队伍，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结报告如下：
一、加强领导，强化党风廉政建设责任制落实。
1、加强领导，认真部署。公司高度重视，把党风廉政建设工作列入重要议事日程。年初召开领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，由公司董事长亲自抓落实，领导班子其他成员负责落实本部门党风廉政建设和反腐败具体职责相关工作。调整充实了公司党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定《xx公司2020年党风廉政建设工作计划》，并将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查。
２、召开会议并研究制定全年工作计划。x月x日公司召开专题会议对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，结合公司实际，制定了公司实行党风廉政建设责任制工作计划；坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确领导干部责任范围、责任内容，制定了任务分解一览表；根据责任分工制定了党风廉政建设责任制的考核标准。
3、传导压力层层落实责任。我公司主要负责人与公司领导及各科、所、队负责人分别签订了党风廉政建设责任书，共签订责任书x份，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
4、切实履行“第一责任人”责任要求。公司党政主要领导，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，落实“六个不直接分管”和末位表态制度，带头做党风廉政建设的组织者、执行者、推动者，并对…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
