| 【内容提要】审理室在开展了*年执纪审查质量及处分决定执行情况专项检查。由纪委牵头，协调组织人事部门，重点检查处分决定送达时限、宣布范围、受处分人员职级、工资及待遇调整等五个方面的内容，防止处分决定出现“空转”现象，对发现问题及时整改，避免再次出现同类问题。 |
*年，*市纪委案件审理室持续深化“三转”，不断强化“四个意识”，坚持用党规党纪度量，把握运用监督执纪“四种形态”内在涵义，在执纪审理环节紧盯党规党纪，注重分析违纪行为，以保障和提高案件质量为核心，依纪依规审理案件，全面履行执纪审理工作职责。现将*年执纪审理工作情况汇报如下：
一、*年工作情况
（一）转变观念，突出执纪审理重点
执纪审理坚持聚焦纪律，及时将审理重心从“盯违法”向“盯违纪”转移，更加注重对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、中央八项规定精神问题及落实“两个责任”不力问题的审理。坚持从政治上把握问题，将具体个案的审理放在全面从严治党的大局中把握，把审理每一起案件都当作严肃的政治工作来对待，治“病树”，拔“烂树”，护“森林”。
始终把案件质量作为核心价值和生命线，依纪依规审理案件，坚持时间服从质量，确保每一起案件都达到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备的标准，切实维护纪律的严肃性，确保执纪审理取得良好的政治、社会和纪法效果。共审理案件*件，党政纪处分*人，协助审理*件，受理申诉案件*起。
（二）强化纪律意识，加大基层业务指导力度
规范执纪审理文书，通过采用中央纪委审理文书最新模板，不断加深对监督执纪“四种形态”的理解和把握。坚持用纪律的尺子衡量被审查对象的行为，让审理冲着纪律去，用纪律的语言描述被审查对象的违纪事实，体现“纪法分开”的精神。
审理室根据自身实际，以准则和条例施行为切入点，结合典型案例和最新的党纪法规和基层开展执纪审理的难点问题，通过分析、点评和提出指导性意见，综合运用案件处理指导、咨询答复等多种形式，加大对基层指导力度，帮助基层执纪审理人员拓宽思路，规范审理程序及文书，有力的推动各区及二级单位执纪审理工作。同时，审理室采取“以案代训”的模式，突出业务指导的…… |
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