| 【内容提要】组织党员进行换届知晓度测试。局党支部印发换届纪律专题教育活动测试题XX份发给各位党员进行测试。XX名党员通过学习，全部自主完成了测试题目，通过测试达到以考促学、强化责任、增强自律的目的。同时按照XX的有关要求，通过打电话的方式抽查了XX名科级党员干部对换届知晓度的情况，答对率100%。 |
根据市、区的统一部署，为进一步做好换届纪律宣传教育工作，匡正换届风气。我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律保证换届风清正气的文件和会议精神，加强学习教育，开展学习讨论，组织开展测试，为保证换届工作顺利进行提供了保证。现将有关情况总结如下：
一、主要工作情况
1、加强学习教育，提高思想认识。接到XX《关于组织召开严肃换届纪律专题组织生活会的通知》，我局领导高度重视，迅速行动，立即组织局领导、党员干部召开专题学习会，传达区XX文件精神，对我局开展严肃换届纪律专题组织生活会进行了部署。XX局长亲自对全体党员干部进行严肃换届纪律专题辅导，组织党员学习XX部提出的“XX”的纪律要求，以及近年来全国各地查处的违反组织人事纪律的XX起典型案例。通过理论结合实际，对严肃换届纪律要求逐条进行分析、消化。通过学习，全体党员干部深化了认识，统一了思想，强化了党员干部的纪律观念，为换届工作提供了强有力的思想保障。
2、开展“换届纪律大家谈”活动。局党支部各党小组分组组织XX名党员开展“换届纪律大家谈”活动，各党员积极踊跃参与学习讨论，结合换届纪律要求，典型案例等认真分析，总结，畅谈心得体会。同时各位党员结合自己的思想及工作实际，进行自查自纠，防范于未然。通过开展换届纪律大家谈活动，提高了党员干部维护和遵守换届纪律的自觉性。
3、组织党员进行换届知晓度测试。局党支部印发换届纪律专题教育活动测试题XX份发给各位党员进行测试。XX名党员通过学习，全部自主完成了测试题目，通过测试达到以考促学、强化责任、增强自律的目的。同时按照XX的有关要求，通过打电话的方式抽查了XX名科级党员干部对换届知晓度的情况，答对率100%。
二、存在的不足
（一）客观上由于近年来的民政工作任务重，工作压力大，没有组织机关干部经常开展政治理论和业务知识学习。部分同志忙…… |
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