| 【内容提要】二是强化培训，提升素质。举办为期半年的“提质强基人才兴税”综合素能强化提升培训班，提升队伍执行力，打造业务过硬、信念坚定的税务队伍。去年我局在“岗位大练兵、业务大比武”活动中，有xxx人入围市局岗位能手，xxx人荣获省局岗位能手，今年有xxx人入围市局能手，入围人数连年在全市名列前茅。 |
一、党的建设方面
xxx局坚持认真学习贯彻党的十九大精神和十九届四中、五中全会精神，以我局基层党建工作思路为指南，努力开创基层税务机关党建工作新局面。
一是互联共建凝聚合力。以我局《2019-2021年党的建设三年规划》为指导，17个党支部分别制定了年度支部建设方案，分别于企业支部和村支部签订共建协议，充分发挥税企、税村互联共建的优势，增强党员干部模范带头作用。二是创新学习提升素养。每月开展一次中心组集中学习，深入学习《矛盾论》《实践论》《整顿党的作风》《改造我们的学习》等经典文献，收集中心组成员每月学习体会放至内网分享交流，不断提升中层领导同志运用辩证唯物主义哲学思想驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，为税收工作开展打下坚强的政治理论思想基础。三是党团共建互融发展。在共青团xxx市委的紧密关注和大力支持下，我局认真筹备召开了第一届团委大会，选举团委委员，指导青年团员在脱贫攻坚、志愿服务等工作中积极发挥作用，以团建促党建，实现党团互融发展。
二、组织收入方面
面对组织收入工作前所未有的严峻形势，xxx局找准切入点发力，全力做好组织收入工作。2019年累计完成税收总量xxx亿元，其中地方级收入xxx亿元，增长xxx%；累计征收社保费xxx亿，增长xxx%。2020年前11个月，累计完成税收总量xxx亿元，其中地方级xxx亿元，下降xxx%；累计征收社保费xxx亿元，下降xxx%。
一是提升收入管理能力。严守组织收入纪律，严格落实好各项税收优惠政策，强化税收预测分析，按月进行收入分析和情况通报，确保关键节点实现预期目标。二是提升风险应对能力。派发应对风险任务xxx条，整体成效xxx万元。承接税务总局大企业专项评估xxx户，已全部完成，入库税款、滞纳金xxx万元；出口企业免抵税额专项核查xxx条，入库税款、滞纳金xxx万元。三是…… |
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