| 【内容提要】另一方面，区委组织部采取集中授课的方式，利用**天的时间，重点围绕全市城市基层党建工作推进会精神、党支部建设标准化、“四抓两整治”全域化、城市1+4文件解读等有关内容开展培训。为提升培训效果，在培训的过程中积极采用“现场提问、现场回答”的方法，从集中学到集到互动交流学，从“一人讲，大家听”到“人人讲、大家谈”，逐步实现党员干部培训形式方法的多样性，切实提升培训实效。 |
今年以来，**区始终坚持以*******为指导，认真贯彻落实《中共**市委办公室关于下达2020年度基层党员干部教育市级重点培训计划的通知》要求，坚持以培养造就对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为中心，不断加强党员干部理想信念和党性教育，不断完善培训内容、改进方式方法，切实推动党员干部培训工作的科学化、制度化和规范化，为加强学习型、服务型、创新型党员干部队伍建设不断注入活力。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
区委组织部高度重视，采取召开会议、分解台账、制定计划等方法，针对党员干部培训工作做出安排部署。一是五会合一，积极响应部署。积极响应“为基层减负”的要求，采取“五会合一”的工作方法，召开全区抓党建促脱贫攻坚问题整改清零“回头看”、“四抓两整治”全域化、组织系统扫黑除恶、城市基层党建工作暨2020年基层党建重点任务推进会，针对党员教育培训工作做出安排部署，确保培训工作稳步开展。二是层层分解，狠抓细抓实抓。制定印发《**区2020年基层党建工作重点任务台账》，层层分解任务，狠抓工作落实施，围绕党员教育培训工作整理出**条具体落实措施，并注明完成时限，确保具体工作落细落实。三是建章立制，稳步有序推进。在认真分析研判的基础上，对照《**市2020年度基层党员干部教育市级重点培训计划》要求，结合我区实际，制定《**区2020年度干部教育培训实施方案》，安排培训班**类**期，计划培训**人次，并通过召开部务会的形式，针对党员干部培训工作做出安排部署，确保全年的培训工作“定有标尺，行有方向”。
二、主要做法
针对党员干部的短板弱项，按照“缺什么学什么，需要什么学什么”的原则，从区委组织部、区委党校抽调专人，围绕党建办主任，专职书记，村党组织书记、新选派的驻村干部以及社区党组织书记等不同群体，分类分…… |
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