我是2020年6月份通过竞聘上岗走上办公室主任这个岗位的，经过大概一年的磨练，自己从最初的新手逐渐成长为一个可以独挡一面的员工，管理好办公室大大小小的事情以及完成领导安排的各项工作。2021年的上半年已经快要过去了，半年的时间感觉自己总是忙忙碌碌的，虽然没有干成什么特别大的事情，但是部门安排的所有事情都完成了，而且自己得到了上级领导的认可。根据前一阶段的回顾总结，我总结了2021年上半年的整体工作，主要包括以下几个方面的内容。
　　一、学思悟践提素质。
　　2021上半年我深知自身在这个岗位上还有很多方面需要提升的，所以一直在不断加强学习，力争在办公室主任这个岗位上做得比之前更好。一是加强管理知识学习，虽然办公室的人员不多，但是真正要管好却并不容易，有些人员抱着混日子的思想干工作，必须要在强化管理上下功夫。如何从思想上做好他们的工作，如何从外部的考核以制度来管人，如何培养部门的后备人才，这些都是自己需要深入学习思考的问题。所以通过学习管理知识，提升自己管理能力，实现向管理要效率的目标，自己在不断学习中总结了一些经验，也应用到了具体的工作中。二是强化政治理论知识的学习，比如党史的学习，通过学习党史中的长征精神发扬不怕苦不怕累的干事精神，团结其他部门的同事，一起为了单位更好的发展贡献力量。组织部门其他的党员一同开展党史学习，结合党史学习“我为群众办实事”活动，提升部门党员服务基层一线的能力。
　　二、加强管理提效率。
　　从前我觉得办公室主任这个岗位很简单，觉得只要是把办公室里的一些事情完成就可以，但是实际走上这个岗位后才发现很繁琐复杂，自己就好像是个管家婆，啥小事都要去管，管不好还会惹来埋怨。半年里我不断总结经验，在管理上进行了一系列的创新，部门的工作效率有所提升，自己的能力……