【内容提要】推进“赢”文化升级为“以人为本,以员工为核心”的“家”文化,通过“营建风清气正的工作环境,建立友爱、平等的干群关系,深化宣传工作,提升员工个人素质、强化团队建设,谋改革促发展”六条落地路径,实现“文化齐家、模式治家、管理盛家、创新兴家、人才强家、班组爱家”,推动实现创能源行业一流企业,创建能源行业“四个一流”,即管理水平一流、企业效益一流、社会贡献一流、员工待遇一流的企业愿景。 |
2022年公司宣传思想工作总思路:以*******为指导,贯彻落实集团党委、公司党委工作要求,围绕学习宣传*******首要政治任务,聚焦迎接宣传贯彻党的**工作主线,做好工作信息、意识形态、动态新闻、安全文化、家文化等重点宣传工作,强化四大阵地公司网站、宣传栏、广播站及微信公众号的建设,为公司的发展壮大提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量、营造良好舆论环境。 一、学习宣传******* 1.深入贯彻理论学习,巩固拓展学习成果。充分发挥各级领导班子“风向标”“领头雁”作用,认真落实“第一议题”制度,改进提升理论学习质量和成效,持续深化党的十九届六中全会精神学习、及时开展迎接宣贯党的**活动,做到广大党员干部职工学习宣贯全覆盖,公司领导班子集中宣讲全覆盖,各党(总)支部交流研讨全覆盖和集中轮训全覆盖。不断创新学习方式方法,进一步压实学习责任、激发学习动力、深化学习成效。切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。 2.深化宣传教育,做好理论宣传普及。学好用好《习近平谈治国理政》第四卷、习近平关于社会主义精神文明建设重要论述摘编、《中国共产党宣传工作简史》等著作,发挥宣传阵地作用,做好理论宣传普及。充分利用公司内网、微信公众号、xx之声、宣传栏开设专题专栏,探索建立立体化、多层次、生动性的学习宣讲模式,积极宣贯党的十九届六中全会精神、党的**精神、公司改革发展成效等,积极参加集团的“红旗党校”送教下基层活动,深化宣传教育,推进党的创新理论到一线、进车间、到班组。 3.强化理论研究成果宣传,建立长效机制。注重理论联系实际,深入开展质量提升工作课题研究,持续强化理论研讨、党建研究、宣传思想工作实践的成果转化,并将转化成果建立成长效机制。做好“…… |
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