一、压实主体责任，层层传递压力

　　（一）全面落实主体责任。按照集团2022年党风廉政建设和反腐败工作意见的整体要求，公司党组织制定了《2022年度党风廉洁建设年度工作计划》和《党风廉洁建设年度工作任务分工表》，与上级党委签订了《党风廉政建设责任书》，与公司管理人员签订了《管理人员履职承诺书》，推动建立和完善了权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系。

　　（二）强化组织领导责任。公司党组织严格执行上级党委印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，党总支书记切实扛起第一责任人职责，强化落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，深化精准问责、规范问责。强化领导干部“一岗双责”意识，推动公司廉洁建设工作落实落地。

　　二、加强廉政教育，筑牢思想防线

　　（一）深化党章党规教育。2022年公司党组织把组织学习《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《反四风、中央八项规定》《XX省委省政府十项规定》等内容作为党员干部教育的重要任务，确保全覆盖、无遗漏，引导干部职工自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为干部职工工作生活的基本行为规范。

　　（二）坚持集体学习制度。公司党委及基层组织坚持每月开展政治理论学习，学党章党规、学重要讲话、重要论述、重要文件，不断充实学习内容，交流学习心得。先后集中学习十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届六次全会精神和习近平同志在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻领会集团XX同志在XX大会上的讲话《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为公司改革发展提供有力引领和坚强保障》和XXX同志工作报告《增强全面从严治党政治自觉，更加注重“四不”一体机制建设，为“锻造升级新XX”提供坚……