2022年，公司党委宣传思想文化工作的总体要求是：深入学习贯彻xxx精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实公司党委工作部署，始终坚持“融入中心，服务大局，深入人心，凝心聚力，嵌入核心，促进发展”的方针，深入开展“为民务实清廉，一转双创三促”主题活动、“三全员”教育活动，持续推进和谐企业建设，为公司破冰前行、爬坡过坎、全面实现年度目标任务，提供强大的思想保证、坚强的文化支撑、持续的精神动力和良好的舆论氛围，构筑企业适应新常态下、实现新发展的思想堡垒。

　　一、创新教育方式，提高理论学习实效

　　把思想建设放在党的建设的首位，强化理论武装，拧紧“总开关”。结合企业实际，深入学习公司年度工作会、领导干部座谈会精神，深刻理解公司党组“五个势在必行”、“三个转变”的战略部署，凝心聚力破冰前行。充分利用各种阵地，通过对处级干部、党支部书记办班培训轮训、集中宣讲、理论研讨等多种形式，分层次抓好干部员工的理论学习，把中央精神、公司党委的决策部署传达到广大干部员工，以良好的经营业绩为建设一流铁军做贡献。

　　大力开展新理念教育。围绕“一个中心、三大主题”，聚焦深化改革、转型发展、依法治企、创新驱动、互联网思维等新思路、新理念，开展生动有效的形势任务教育，推动员工思想转变、观念转变。加强对热点问题的引导，准确把握上级的方针政策，用权威、科学、充分的信息回应员工群众关切。

　　创新教育方式，提高学习实效。坚持分类指导，完善学习制度，加强检查督促，利用党委中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座、远程培训等多种学习形式，增强教育的针对性和时效性。认真抓好领导干部的学习，带动和推动基层干部员工的学习。要在学以致用上下功夫，努力把学习成果体现在深化改革上、体现在推进创新发展上、体现在提高队伍素质上、体现在促……