2022年，XX税务局在市局党委的坚强领导下，深入贯彻“争先创优”工作要求，紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”创新开展工作，取得明显成效。在“抓好党务”方面，坚持从建强支部做起，针对当前党支部存在的引领作用“弱化”、政治功能“淡化”、队伍建设“软化”等问题，我局围绕支部建设开展了包括“一支部一特色”、加强“三会一课”检查等在内的八项有力举措，重点实现支部政治功能突出化、机制运行规范化，进一步强化党支部战斗堡垒作用与税收中心工作相融合，将各党支部打造成为促进税收工作发展的“钢铁堡垒”。我局党建工作得到XX领导的肯定性批示。在“干好税务方面”，以深化税收风险一体化防控监督为契机，把“用好内外部数据”作为突破口，依托互联网、大数据等先进技术，打造水产品企业税收风险监控平台，通过数据收集、评估验证、比对差异等找出疑点指标，召开风险研判集体磋商会议，实现对农产品收购发票供应的精准控制，进一步规范农产品收购发票的开具，大幅降低虚开虚抵等风险。在带好队伍方面，突出法治人才的资源优势，通过一体式统筹、阶梯式培养、开放式研学、实战式演练、挂钩式应用等举措，锻造了“能打胜战”的法治队伍，法治人才队伍力量明显壮大；厚植了“比学赶超”的良好氛围，十余名法治人才在干部选任、评选评优中被使用，带动大批同志积极参与“三师”备考苦练本领；化解了“疑难复杂”的税费争议，成功调解X起涉税诉讼案件；构建了“共建共享”的治理格局，与X人民法院签订全市首个合作备忘录，完善司法案件涉税事项税费征缴流程，双方共同解决涉法涉税争议及案件XX个，涉及金额X亿元。我局法治人才队伍建设相关工作得到各级领导的高度认可。

　　一、以“党建+钢铁堡垒”推动党的建设走深走实

　　根据市局创先争优工作要求，X税务局在“抓好党务”领域确定开展“党建+钢铁堡垒”创新项……