为扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，XX镇以新时代“枫桥经验”优化基层治理手段，通过“一网两新三强化”调解方式，切实将各类矛盾纠纷遏制在萌芽、化解在基层，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，助推矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

　　一、深化组织建设，增强“一网”实施动力

　　一是织密调解网络。镇党委、政府把矛盾纠纷调解工作作为一项重点工作来抓，成立了以镇党委书记为组长，派出所、司法所等部门负责人为成员的镇矛盾纠纷集中排查化解专项行动工作专班。依托XX个村XX个网格基础单元，使组织网络纵向到底，横向到边，一级抓一级，确保排查化解工作顺利开展。

　　二是加强阵地建设。推进“一站式”矛盾纠纷化解模式，将综治中心、党群中心、便民服务中心统一建设，达到一体化建设，实行“一站式”矛盾纠纷调处，加强业务培训，确保窗口工作人员熟悉政策又具有亲和力。对于立行立改问题当场兑现解决，需长效解决的问题，协同相关部门化解并及时反馈给农户。

　　三是优化调解流程。建立健全矛盾纠纷调解闭环机制，形成“网格员—村委会—镇社会治安综合治理中心”调解链条。对复杂矛盾纠纷，由网格员稳控劝导、村级反馈上报、镇社会综合治理中心及时研判，联合镇派出所、司法所召开一事一议工作会议，商讨调解方案，形成闭环工作机制，实现矛盾纠纷化解在基层。

　　二、创新工作方法，推进“两新”落实落靠

　　（一）“宣+排+走”新理念，源头化解矛盾。牢固树立事前防范意识，创新工作方法，从源头上化解矛盾纠纷问题。

　　一是加强宣传教育。组织网格员、志愿者等群体，通过发放宣传资料、转发信息至微信群等方式，引导农户树立无事学法、有事找法、遇事用法、解决问题依法的法律意识。年初以来，累计开展法……