2024年，我认真贯彻中央和省市县委关于党风廉政建设有关要求，以严明党的纪律、落实管党治党责任为重点，把握全面从严治党新要求，全面落实“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任融入组织工作全过程和各方面，有力推动组织各项工作任务落实落地，现报告如下。

　　一是树牢正确选人用人导向。选人用人风气事关党风政风，事关人心向背，事关社会风气大局，必须有规必依、执规必严。一是注重干事创业氛围。坚持“事业至上、实干担当、群众公认”的鲜明导向，大力选拔善于推动高质量发展、作风扎实、群众认可的干部，全年运用“三项机制”调整干部XX人，其中鼓励激励XX人，形成典型案例XX例。新招录公务员XX名，公务员职级晋升XX人，XX名优秀村干部录用为我县乡镇街道公务员，一批德才兼备、实干担当、业绩突出的干部被选拔到各级领导岗位，推动全县上下形成谋事干事、创先争优的浓厚氛围。二是注重强化严管厚爱。认真落实中央加强对“一把手”和领导班子监督《意见》要求，严格执行“凡提四必”制度，从源头上把牢选人用人底线和关口，坚决防止“带病提拔”。加大表彰奖励力度，积极选树宣传先进典型，举办了全县“两优一先”表彰大会，授予XX名同志“优秀共产党员”称号、XX名同志“优秀党务工作者”称号、XX个基层党组织“先进基层党组织”称号，激励更多干部在新征程上奋力担当作为。三是注重换届风清气正。镇村集中换届期间，组织全体县级领导、部门单位主要负责人和镇办副科级以上干部共签订承诺书XX份，发放《严肃换届纪律文件材料选编》和《“十严禁”换届纪律要求》提醒卡XX份，对镇办（中心）XX名科级领导干部“三龄两历一身份”进行专项复审认定，并分批组织集中观看严肃换届纪律教育警示录《XX》，持续绷紧了换届纪律之弦。

　　二是全面加强组工干部队伍建设。组工干……