打造“有你同行”商调委 以商调商绘就治理新图景

　　近年来，XX区XX街道以改革思维破解基层治理难题，立足辖区民营经济活跃、企业聚集的实际，聚焦涉企矛盾纠纷易发多发、传统调处机制效能不足等现实困境，创新成立“有你同行”商会调解委员会，以“商会主导、法治保障、协同共治”为原则，探索形成“以商调商、以商促和、以治促兴”的基层治理新路径。

　　一、构建“一体多元、规范高效”的调解体系

　　为打破传统调解模式中条块分割、资源分散的局限，XX街道以系统化思维推进调解机制改革，推动商会调解从“辅助补充”向“主干渠道”转型，构建起党建引领、多方协同、制度保障的现代化调解体系。

　　一是党建引领，筑牢组织根基。由街道党工委统筹领导，综治中心牵头，司法所、人社所、市场监管所等部门协同参与，成立“有你同行”调解委员会功能性党支部，选派党建指导员嵌入工作全过程，确保政治方向与治理效能统一。设立标准化调解室X处，配备全程录音录像、电子签章等智能设备，实现调解过程可溯、结果可信、效力可认。

　　二是制度先行，规范运行流程。制定《“有你同行”调解委员会工作规则》《调解员遴选与退出办法》等X项制度，明确调解申请、受理、调查、合议、协议司法确认等全流程规范。建立“一案一档”电子化管理体系，实现案件登记、分流、督办、归档全程线上运行，将调解周期压缩至X个工作日，较传统诉讼程序提速XX%以上。

　　三是协同闭环，增强解纷合力。主动将商调委融入全区“一站式”矛盾纠纷调解中心体系，与法院“诉调对接平台”、人社“劳动争议绿色通道”、XX热线“企诉专席”实现数据互联、案件互推、效力互认。对调解不成的案件，依法引导仲裁、……