今年以来，市经投集团党委严格落实理论学习中心组学习制度，把学习贯彻XXX思想特别是关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要政治任务，紧密结合企业“转型突破年”目标任务，以“学思用贯通、知信行统一”为目标，推动理论学习成果转化为高质量发展实效。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　一是突出“严”的基调，健全学习机制。制定《党委理论学习中心组2025年度学习计划》，明确“第一议题”制度刚性要求，将习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神作为每次学习的“首课”。建立“领学+研学+践学”三位一体模式，班子成员轮流领学原文，结合分管领域作重点发言；邀请市委党校专家、行业学者开展专题辅导6次，围绕“深化国企改革”“防范金融风险”等主题进行深度解读；组织中心组成员赴XX先进制造企业、红色教育基地实地研学4次，通过现场看、交流学，深化对理论的理解运用。今年以来，已开展集中学习12次，形成研讨报告8篇。

　　二是聚焦“实”的导向，推动学用结合。坚持把理论学习与企业中心工作紧密结合，在服务全市重大战略中检验学习成效。围绕“十四五”规划收官，中心组成员牵头开展“重大项目攻坚”专项行动，每人认领1-2个重点项目，定期深入一线调研，协调解决融资、用地等问题。如在XX新能源产业园项目中，党委书记带头对接金融机构，争取专项贷款XX亿元；总经理带队赴先进地区学习园区运营经验，推动项目提前3个月完成主体封顶。针对传统业务盈利能力下降问题，通过学习“数字经济”“绿色转型”等理论，推动成立数字科技公司，开发智慧能源管理平台，目前已接入企业XX家，年节约能耗成本XX万元。

　　三是强化“管”的力度，压实学习责任。建立“考勤+考核+督查”机制，实行学习签到、补学补课制度，对因公缺课的成员及时安排补学；将理论……