2025年以来，县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央关于老干部工作的重要指示精神，紧密围绕“银龄心向党·奋进新征程”主题，组织全县离退休干部开展“银龄先锋”志愿服务活动。全年累计发动老干部志愿者2100余人次，组建特色服务队32支，开展各类服务活动187场，覆盖群众3.2万余人次，切实将老干部的政治优势、经验优势、威望优势转化为基层治理效能，为全县经济社会发展注入“银发动能”。现将全年工作情况总结如下：

　　一、高位统筹谋划，构建“全周期”推进体系，筑牢志愿服务根基

　　县委老干部局将“银龄先锋”志愿服务作为贯彻落实党的二十届四中全会精神、深化离退休干部党建与基层治理融合的重要抓手，坚持系统思维，从组织、机制、保障三方面发力，推动活动走深走实。

　　（一）强化政治引领，锚定服务方向

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合老干部特点创新学习形式。一是分层分类开展专题培训。针对离休干部、退休干部、机关事业单位退休人员等不同群体，举办“银龄学堂”6期，邀请县委党校专家围绕“党的二十届四中全会精神解读”“新质生产力发展与老干部使命”等主题授课，覆盖180余名骨干志愿者。二是深化主题实践活动。组织“银龄心声”座谈会3场，围绕“我看‘十四五’收官新成就”“我为‘十五五’规划献一策”等议题，收集意见建议47条，其中“加强农村养老服务体系建设”“推动传统工艺与数字技术融合”等12条建议被纳入县委年度重点调研课题。三是强化思想引领全覆盖。依托“离退休干部工作”微信公众号、“银龄先锋”线上学习群，推送党的创新理论解读、时政热点分析等内容120期，确保老干部思想常新、信念永存。

　　（二）完善制度机制，压实责任链条

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