今年以来，在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，全市人力资源和社会保障系统紧紧围绕“三个提升”目标，以“民生为本、人才优先”为主线，扎实工作，各项工作全面推进。现将有关情况汇报如下：
　　一、一季度主要工作
　　1、就业创业纵深推进。1-3月，全市城乡就业局势基本稳定，新增城镇就业、农村劳动力转移就业2.23万人和2.41万人，分别完成年度目标任务的44.6%和80.3%，零就业家庭动态就业援助100%。创业服务体系进一步完善，共发放小额担保贷款4950万元。积极开展创业“百千万”工程，今年将推出创业能手100人，开发创业项目1000个以上，带动就业10000人以上。大力弘扬创业精神，启动了“吴运铎创业奖”评选活动，将评选创业人物奖10名，创业项目奖10个，创业服务奖5个。公共就业服务不断加强。组织开展了迎“三八”女性就业人才专场招聘、“春风行动”系列招聘等20余场招聘会，提供就业岗位3.5万个，进场求职6万多人，达成意向7857人。
　　2、社会保障运行平稳。1-3月份，各项社会保险共征缴基金14.43亿元，比去年同期增长42.5%。积极与人民银行等单位协调，研究制定企业参保缴费信用管理办法。认真开展社会保险费统一征缴和城区养老保险基金统收统支前期准备工作，起草了初步方案。大力推行便民服务。企业养老保险办事大厅实现业务办理“一个窗口受理”，使办事人员不再需要在几个窗口来回排队等待。稳步推进“大医保”系统建设，xx县、茶陵、攸县、炎陵“大医保”系统已上线运行，大大方便了参保患者异地就医。
　　3、人事人才协调发展。认真做好2013年度省级引智项目申报工作，共申报省级引智项目59个；获批出国境培训项目4个。申报2013年省级引智成果示范推广基地和示范单位3个。推荐14人申报2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和“百千万人才工程”国家级……