| 2018年区纪委监委落实中央八项规定精神情况总结及2019年工作思路 |
| 【内容提要】问责不够严格。对违反中央八项规定精神问题的直接责任人进行了处理，对相关领导责任没有完全做到问责，在追责中避重就轻，对职级偏低的干部进行追究，对主要领导追责力度欠缺。……执纪问责规范化。出台违反中央八项规定精神问题问责办法，对问责方式、问责标准、问责内容等进行明确规定，使问责工作规范、可操作。 |
年初以来，区纪委监委认真落实中省市纪委关于落实中央八项规定精神部署要求，把监督落实中央八项规定精神作为加强作风建设和优化政治生态的着力点，驰而不息纠正“四风”，坚持不懈正风肃纪，取得了明显成效。具体情况总结如下：
一、2018年工作情况
一是实行多渠道监督，盯紧盯牢“四风”。畅通群众举报渠道，构建来信、来访、来电、网络、微信五位一体的监督举报平台，发挥群众监督作用。实行公安、交通、税务、财政、审计等多部门联动，从业务中发现问题线索，查公车轨迹、查发票登记、查财务票据、开展重大项目审计和领导干部经济责任审计发现问题线索。开展日常检查与节日节点检查相结合，采取交叉互检、突击检查、随机抽查、“回马枪”检查、节日专项检查等多种形式并用，扩大监督检查覆盖面，对全区37个单位进行了2轮检查。创新监督方式，利用大数据技术建立党风数据监督平台，提高监督实效。一年来共发现“四风”问题线索700余条，查实问题78个，其中通过数据监督平台发现的问题线索达52%。
二是采取霹雳手段，加大查处曝光力度。抓住“关键少数”、抓住重点领域，对“四风”问题紧盯不放，露头就打，发现一起查处一起，对从巡察、信访举报、执纪审查中发现的“四风”问题线索优先查处，从重处理。年初以来，共查处违反中央八项规定精神问题67件，给予党纪政务处分89人，问责23人，其中给予党纪政务处分10人，诫勉谈话10人，免职3人，下发通报18期，点名道姓通报曝光47人次。
三是攻坚突出问题，开展专项治理。通过监督检查和数据分析，对问题线索指向集中的突出问题开展专项治理。年初以来，开展了食堂内部公款吃喝、私车公养、惠民资金截留私分专项治理，立案27件，给予党纪政务处分42人，收缴被截留私分的违规资金138万元，将其还利于民。
四是建立长效机制，巩固治理成…… |
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