尊敬的学校领导：
    我是20**年**月来到*中**科的，两年来，我按照领导安排，认真做好本职工作，时间长了，可能自己思想放松了，成为了被淘汰的对象。在待岗期间，我深刻反省自己，现把我的思想认识向各位领导作个简要汇报：
    **年来，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过**科同志们的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学校为核心，以****为中心的具有凝聚力的科室。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，我们在工作中取得了一定的成绩，我个人也在不断成长进步中，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对****工作的规律研究还不够，就是近两个月来，学校里组织对**科人员进行测评，我成了一个无能力、无大局观的人员，给我带来非常大的精神压力。开始，我还不以为然，我自己认为，我年龄最轻，工作也不是刚开始，工作上也没出现什么大的问题，为什么就要下我呢？但通过学校领导谈心、**科领导的沟通，我终于认识到自己的不足。大致有这样几点：
    一是以自我为中心，缺少沟通；二是经验不足，主动性不强；三是大局观差；四是性格耿直，说话不计后果。为把今后工作做好，我决定吸取教训，总结经验，从以下几个方面努力：
    一、加强思想建设，提高业务技能
    随着我校日新月异的发展，****工作更为重要，学校各级领导对**工作也提出了更高的要求。因此，作为****人员，不仅坚持认真学习“三个代表”的……