| 电力系统干部员工学习国网公司“放管服”改革心得体会 |
| 【内容提要】同时在推动过程中，要进一步统一思想、协同合作，优化流程标准，建立监督评估机制，在安全生产、电网建设、营销、发展等重点专业寻找突破口，争当国网试点，争作典型示范，为公司和电网实现高质量发展提供动力保障。公司上下要坚决贯彻国网公司改革工作部署，凝心聚力、锐意进取，确保完成2019年“放管服”改革任务，以更高站位、更开放思维，加快推动电力体制改革。以“放管服”改革为突破口，实现企业改革向纵深推进。 |
国家电网公司贯彻落实党中央、国务院部署，积极推进“放管服”改革工作，寇伟董事长对推进“放管服”改革提出了一系列重要要求，电力系统广大干部员工认真学习领会、准确把握要求，勇于担当、勇于负责，敢闯敢试，结合实际，积极推进“放管服”改革落地见效，取得突破。
一是高度领会，提高政治站位和思想认识。“放管服”工作作为国网公司“变革强企工程”的重要组成部分，随着加快“放管服”改革工作的深入推进，新形势下对开展改革期间，在把握重点、梳理完善、重点突破、确保成效等方面提出了更高要求。因此一定要高度领会国网公司“放管服”工作精神，以*******为指引，牢固树立责任意识、担当精神，积极应对新形势新挑战，肩负起新时代赋予的新使命。坚决贯彻落实国网公司“两会”精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕国网公司“三型两网、世界一流”战略目标，早研究、早启动、早部署，以变求强，以质提速，在“放管服”改革重点工作中取得突破，变革创新，决战攻坚，聚焦“两网融合”，为国家电网公司全面推进“放管服”改革贡献宝贵经验。广大干部员工要以“时不我待”的紧迫感，大力推进“放管服”工作，提高安全、效率和效益水平，推动国网公司“三型两网、世界一流”新时代战略目标落地落实，全力争当改革先锋。要牢牢把握“三个必须”。必须深刻认识“放管服”工作的重要性，“放管服”改革是优化营商环境、激发市场活力的重要手段，是国网公司开展的一项“刀刃向内”的内部管理改革，是推进管理模式转型升级的必然调整，也是适应改革形势，实现高质量发展的重要突破口；必须准确把握“放管服”工作的目标和任务。充分发挥电网企业特点，率先完成总部“放管服”权责清单。同时在营销、发展等重点专业领域形成突破，要做到“接得住”“管得好”“有突破”，以“管好”为前提，高质量做好权…… |
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