转作风树形象重落实
为服务公司发展汇聚实干兴企正能量

　　近期，公司开展了“说老实话、做正派人、干实在事”xxxx实践活动，这既是谋实干、创实绩确保全年工作目标实现的具体举措，又是转变工作作风、树立良好形象的有效载体，活动的开展对公司冲刺年终决战、对每个干部的成长具有重要的指导意义。作为机关一名管理人员，我谈些自己的认识和体会：
　　一、说老实话就是要坚持实事求是。广大管理人员特别是党员领导干部倡导说实话，就是要说真话、说直话，反对说空话、说假话、说言不由衷话。说老实话就是要以坚持实事求是为前提条件，有一说一，有二说二，决不能黑白颠倒、是非不分，也不能说假话、大话、空话。回顾党的历史和事物发展变化的规律，我们就会发现，一旦不坚持实事求是的原则，说违心的话，材料失真，数据造假，就会陷入浮夸的泥潭，在干部群众中造成不良的社会风气，最终动摇党的执政基础，导致事业的失败。当前，公司正处于二次创业发展的关键时期，市场开拓、生产组织、经营管理等各方面的工作面临着巨大的压力。作为企业的一员，在工作中，无论是讨论问题、反映情况，还是汇报工作、提出建议，都要讲真话，讲实话，不能为了迎合上级的喜好或避免承担责任而捏造事实、编造数据、遮掩问题。要加强调查研究，坚持深入基层、深入一线，倾听群众的呼声，如实反映问题、研究对策、制定措施，推动企业科学发展。要敢于讲真话、讲实话，光明磊落、襟怀坦荡；要言必信、行必果，言行一致、诚实守信，做一名让企业放心、领导认可、群众满意的优秀员工。
　　二、做正派人就要加强品行修炼。品行对于党员干部来讲，是一张做人的“名片”，也是一条底线。做正派人就是要坦诚阳光、不事张扬、光明磊落，反对搞小动作、耍小聪……