【内容提要】一是用好岗位抓手,坚持学练结合,紧紧围绕税收工作中的重点内容和环节,以从事具体工作、承担重点任务的方式练兵,实现边学习、边实践、边提高。二是用好培训抓手,充分利用单位的各类培训和公众学平台学习热点知识、典型题库和案例分析等,以灵活便捷的学习方式拓宽知识渠道。三是用好网络抓手,用好税务网络大学自学平台,按照“自选、自学、自测”“随时、随地、随机”的思路,强化训练模拟,提升应试技能。 |
为实施“人才强税”战略,更好服务经济社会发展,**单位自2016年起在全国**系统深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,4年来培养了一大批业务骨干和岗位能手,有效补充了系统人才培养的梯队建设。“素练之卒,不如久战之兵”,可以说,开展系统性、全面性练兵比武,是检验**干部战斗力的重要途径,也是激发干事创业、提高服务质量、争先创优的有效抓手,更是实现税收现代化建设的重要平台。作为一名新时期**系统比武“老兵”,感触良多。 一谈如何当好选手?近几年,在组织关心和培养下,我有幸多次参加了各个层级的练兵比武培训和竞赛,每一次学习机会我都倍加珍惜。虽然都全力以赴,但有时结果常常不尽人意。最初的几次竞赛名次常常较为靠后,分数总是“差一点”,既没有达到自己的目标,也辜负了组织的期望,深感自责和内疚。既然投入了时间和精力,为什么学习成效总是不明显?经过认真总结分析,我发现在当好练兵比武“选手”还存在诸多不足,如对自身岗位职责定位不准,由于**系统练兵比武是按照业务类型分类进行,若把握不准,常会迷失在对专业类别的犹豫和迟疑中;缺乏学习的恒心,对岗位知识的学习仅挂在嘴边、急在心里,而没有付诸行动,知识掌握缺乏系统性;学习存在侥幸心理,如行政管理类中知识点多且繁杂,有时在学习过程中自认为某个内容“不会考”,某项业务“用不到”,学习态度不扎实、不严谨;过于依赖网络媒介,由于网络信息快捷海量,为各类考试学习提供了很好的媒介,但有时过于依赖而常常忽视了独立思考和记忆力的锻炼,成了懒惰的“伸手党”,仅靠网络有时对岗位知识的理解把握常会陷入断章取义、含糊其辞的尴尬境地。通过正确的自我剖析,摆正自身位置,认真准备,踏实学习,在最近的几次省内练兵比武中取得了较好的成绩。 二谈如何用好抓手?作为提升干部能力素质的有力抓手…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|