| 【内容提要】作为管理者，苦心婆口的说教、千叮万嘱的提醒，这些是我们在安全管理上应尽的本职，但我更想告诉大家的是：此生仅一次，千万要珍重，个人安全最根本的还是要靠自己对自己负责，只有个人的安全防护意识上来了，企业才能真正形成“人人讲安全、处处防事故”的稳步发展局面。 |
看完《18种习惯性违章行为》后，悲惨的事故场景让人久久不能释怀，18张对照图更如当头棒喝，触及灵魂，令人警醒。对于安全这个话题，带给我们的思考确实太沉重了！安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是人生的态度。
作为公司安全工作的负责人，我感觉发生安全事故的人为因素，无外乎下列“五种人”：一是“半解”型，这类人往往对安全生产规程没有做到知根知底，知其然不知其所以然，看不到违章操作的严重危害性，从而造成安全事故；二是“马虎”型，这类人往往对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守章程，从而造成安全事故；三是“盲目”型，这类人往往因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程，从而造成安全事故；四是“膨胀”型，这类人往往对自己的熟练技术过分自信，逞强好胜，从而造成安全事故；五是“懒散”型，这类人往往因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程，从而造成安全事故。
为此，全体安全管理人员，一是思想上不能有一丝懈怠。思想是行动的先导。但从近期安全督查情况看，不少施工单位就安全抓安全，思想麻痹、心存侥幸、落实打折，不同程度的存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，从而导致不带安全帽、不系安全带、随意吸烟等违章行为时有发生。作为管理者，苦心婆口的说教、千叮万嘱的提醒，这些是我们在安全管理上应尽的本职，但我更想告诉大家的是：此生仅一次，千万要珍重，个人安全最根本的还是要靠自己对自己负责，只有个人的安全防护意识上来了，企业才能真正形成“人人讲安全、处处防事故”的稳步发展局面。二是落实上不能有一丝偏差。我们制定的安全措施、工艺程序、设备操作说明等规章制度，每一条、每一款都是经过实践检验后形成的经验成果，不再需要大家用鲜血或者生命去探究了。因此，在遵守安全章程上，大家要扎扎实实、老老实实、踏踏实实的去执行，千万不能嫌麻烦、图省事、打折扣、搞变…… |
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